Recursos Humanos

Cuando una organización tiene políticas empresariales claras, tanto los empleados como los empleadores se benefician. Describir los derechos y expectativas de los empleados dentro de una empresa ayuda a establecer estándares de comportamiento y desempeño para el lugar de trabajo, y les brinda a los empleados un marco general de cómo tener éxito en su […]

Una sociedad laboral es un tipo de empresa en la que al menos el 51% de su capital pertenece a sus trabajadores. Es decir, la mayor parte de su capital corresponde a sus trabajadores quienes laboran en esta organización de forma indefinida, personal y directa. Este tipo de empresas tiene un límite mínimo de personas

La auditoría interna, se refiere a la actividad que se enfoca en examinar y evaluar de forma adecuada la aplicación de los sistemas del control interno de la empresa, con el fin de asegurar el bienestar de la misma y su buen desempeño en cuanto a su eficiencia financiera, a través de la corrección de

Un seguro de asistencia sanitaria es lo que comúnmente se conoce como un seguro de salud. Es un servicio prestado para brindar atención médica preventiva, de atención primaria, de urgencia o emergencia y quirúrgica, siempre según lo acordado previamente en una póliza firmada y acordada por el asegurador y el asegurado. Un punto importante a

Una póliza de seguro es una especie de contrato que se firma entre una compañía o empresa aseguradora y sus clientes, en ocasión al servicio que ofrecen y en donde los primeros están en la obligación de responder por el cumplimiento de lo acordado en la póliza y el cliente asegurado en el pago oportuno

Un plan de pensiones es un tipo de contrato o modalidad para el ahorro el cual es otorgado el derecho de obtener una renta o un capital dado a los beneficiarios por concepto de su jubilación, de su condición de supervivencia o incapacidad de forma permanente o de la muerte sobrevenida, todo con el fin

Al hablar de desempleo cíclico se hace referencia a una situación caracterizada principalmente por la falta de empleo general, causada por las fluctuaciones de la industria y/o la economía. El desempleo cíclico se presenta gracias a los vaivenes periódicos que concuerdan con las variaciones en los ciclos económicos, cuya principal característica es la disminución de

La informalidad laboral representa al conjunto de actividades realizadas por un prototipo de empleados quienes reciben el pago de sus empleadores pero ambos se encuentran al margen del control tributario y de las regulaciones en materia laboral que dictamine  del Estado. En países con economías desarrolladas donde prevalecen las regulaciones, controles y exigencias del gobierno

Trabajo en equipo es la unión de individuos que habiéndose identificado con la tarea a realizar, unen sus aptitudes, capacidades, conocimientos, destrezas y habilidades para lograr concluirla satisfactoriamente en el tiempo establecido. Un equipo de trabajo representa la fuerza laboral de cualquier sector productivo de una nación, región o localidad, donde su mano de obra

El termino curso de acción (COA por sus siglas en inglés, 30) es un plan que se utiliza para orientar cómo se debe actuar en una situación, bien sea para dar   solución a un problema, detectado luego de observar y análisis un evento o situación  indeseada y preexistente, o para concretar el logro de una